Onde a iniciativa está dando certo - Zero Hora 06/02/2011
Minas Gerais é um dos exemplos de como a meritocracia pode trazer bons resultados na área de segurança. Lá a queda nos indicadores de crimes violentos entre 2005 e 2008 é atribuída pelo governo do Estado ao programa de produtividade na atividade policial.
O estímulo vem em forma de prêmio anual: em 2010, a gratificação de produtividade referente ao exercício de 2009 variou entre o equivalente a 60% e 100% do valor do salário do servidor, dependo do resultado obtido pelas equipes.
– Nosso objetivo foi valorizar o trabalho policial e, com isso, alcançar a redução dos crimes violentos – explica Geórgia Ribeiro Rocha, superintendente de integração do Sistema de Defesa Social.
O programa contribuiu ainda para a integração das polícias Civil e Militar naquele Estado, já que as gratificações dependem tanto das metas específicas – conclusões de inquéritos em delegacias e abordagens por PMs, por exemplo – quanto comuns, como a redução do número de crimes violentos na região de atuação duas corporações.
– Quem atua em uma mesma região tem de trabalhar junto. Com isso, as duas corporações passaram a agir de modo integrado – disse ela.
No Espírito Santo, o investimento é na apreensão de armas.
– Aumentamos o valor do bônus, que pode dobrar se, além da arma, o criminoso que a portava for preso – afirma o secretário da Segurança Pública, Henrique Herkenhoff.
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